Geef jongeren een kans

Geef jongeren een kans

U kunt jongeren de kans geven te leren werken en werkend te leren. Door samen te werken met werkgevers en beroepsonderwijs geven we jongeren de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan. En u krijgt de vakmensen die u nodig heeft.

Wilt kunt u jongeren een kans bieden? Graag zoeken we samen met u naar de mogelijkheden. Denk aan:

  • stageplaatsen
  • leerwerkbaan (inclusief BBL-­opleiding)
  • financiële voordelen, zoals loonkostensubsidie en no-risk polis
  • functiecreatie
  • jobcoach (persoonlijke begeleiding op de werkplek)

Mede dankzij bemiddeling van WSP Rijswijk gingen jongeren gingen al aan de slag als assistent-verkoper, in de horeca, catering, schoonmaak, groenvoorziening, zorg, bouw en als medewerker op kantoor.

Direct naar onze accountmanagers

Word erkend leerbedrijf

Het WSP Rijswijk ('LeerWerk Makelaar') helpt BeroepsBegeleidende Leerweg-studenten (BBL) om een passend leerwerkbedrijf te vinden. Hiermee kunnen studenten hun opleiding (MBO niveau 1 tot 4) snel starten en succesvol afronden.

Overweegt u leerbedrijf te worden?
Dat heeft meerdere voordelen:

  • deskundig/vakbekwaam en loyaal personeel met frisse blik 
  • sociaal imago en professionele uitstraling
  • u voldoet aan de social return-contractvoorwaarde (SROI) bij aanbestedingen binnen de gemeente

Voor erkende leerbedrijven zijn er verschillende subsidies beschikbaar, zoals:

  • leerwerkcheque
  • subsidie praktijkleren
  • tegemoetkoming begeleidingskosten

Wilt u leerbedrijf worden en jongeren in de praktijk opleiden? Wij ontzorgen u en regelen wat er geregeld moet worden. Als ondernemer hoeft u zich dan alleen te richten op de vakinhoudelijke begeleiding van de student. De overige begeleiding nemen wij voor onze rekening.

Meer weten? Lees de folder De LeerWerk makelaar, of stuur een e-mail naar leerwerkmakelaar@rijswijk.nl.

Leerwerkcheque

Speciaal voor jongeren biedt de Leerwerkcheque bedrijven een gemotiveerde extra kracht in de onderneming voor werk dat anders blijft liggen. Jonge werkzoekenden tussen 16 en 27 jaar kunnen zo maximaal zes maanden aan de slag bij een bedrijf in hun vakgebied om ervaring op te doen én ze krijgen aanvullende scholing.

Weten wat WSP Rijswijk voor u kan doen?

Ga eens in gesprek met een van onze accountmanagers.

De partners en werkgevers waarmee we samenwerken