Lokaal Sociaal Akkoord
Werkgevers over het LSA
Wat is het Lokaal Sociaal Akkoord?
Het Lokaal Sociaal Akkoord is een overeenkomst tussen gemeente Rijswijk/WSP Rijswijk, de Belangenvereniging Bedrijven Rijswijk (BBR) en een groot aantal werkgevers in en rond Rijswijk (sinds 2018). In het LSA zijn concrete doelstellingen en activiteiten opgenomen die moeten leiden tot meer kansen en banen voor Rijswijkse werkzoekenden. Hierbij ligt de focus op mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt, die extra ondersteuning/begeleiding nodig hebben. Ook willen we met het LSA maatschappelijk verantwoord en sociaal ondernemerschap stimuleren.
Wat vragen wij van u?
Met het ondertekenen van het LSA onderschrijft u samen met de gemeente Rijswijk en alle andere partners één doel: samen ervoor zorgen dat alle Rijswijkers de kans op een baan krijgen. Ook krijgt u de kans hier uw eigen bijdrage aan te leveren. Het Werkgevers Servicepunt Rijswijk (WSP), dat vanuit de gemeente Rijswijk verantwoordelijk is voor de uitvoering van het LSA, kan u hierbij helpen. Zo kunt u samen met het WSP onderzoeken wat voor soort bijdrage bij u past en hoe u hier vorm aan kunt geven. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan vacatures, werk- en scholingstrajecten, trainingen of inzet van uw netwerk.
De diversiteit onder de partners versterkt onze samenwerking en ons netwerk. Daarom zijn wij op zoek naar u. Want wat uw organisatie ook doet, u kunt op uw eigen manier uw bijdrage aan het LSA leveren en zo Rijswijkers verder helpen!
Deelnemers
- Zorginstellingen in Rijswijk en omstreken
- Subsidiepartners van de gemeente Rijswijk
- Onderwijsinstellingen in Rijswijk en omstreken
- DSW
- Werkse!
- Patijnenburg
- Uitzendbureau’s in Rijswijk en omstreken
- Bestuur Werkwaardig
Resultaten
- Een jaar na afsluiten LSA zijn er 365 betaalde banen gerealiseerd.
- Sinds begin 2018 hebben Firma ter Horst, Florence, Hartevelt Assurantiën en de HR Groep zich als ambassadeur voor MVO ingezet om werkzoekenden aan een baan te helpen bij werkgevers binnen hun eigen netwerk. Zij zijn met 24 werkzoekenden aan de slag gegaan waarvan er tot nu toe 13 aan het werk zijn geholpen.
- In 2018 zijn door WSP Rijswijk 2 grote evenementen georganiseerd waar werkzoekenden en werkgevers bij elkaar kwamen:
- het 50-plus Match-event
- de Kansenmarkt
Beide evenementen werden goed bezocht en hebben bij elkaar ruim 50 matches in de vorm van banen en leerwerktrajecten opgeleverd. - Social Return on Investment (SROI) leverde in 2018 50 betaalde banen op.
Wilt u ook sociaal ondernemen en tegelijkertijd Rijswijkers de kans op een baan geven? Neem contact met ons op!
